--- title: Historias description: Conoce cómo organizaciones en Latinoamérica transforman su cultura, impulsan el bienestar y generan impacto positivo en sus equipos y comunidades. --- [![EcoAwards](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/logo-eco-awards-header2.svg)](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es) [¿Qué es ECO Awards?](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es#que-es) [Insignias](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es#insignias) [Historias](https://talentlab.group/historias) [![TalentLab](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/logo-talentlab.svg)](https://talentlab.group/?hsLang=es) ![Personas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/Empresas-Header.png) # Historias que hacen ECO Descubre cómo organizaciones líderes en Latinoamérica están transformando sus culturas y generando impacto real en sus equipos y comunidades. 🔍 Todas las insignias Cultura Auténtica Protagonistas de la Cultura ![AT&T](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/AT%26T_Logo1.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Cuando ayudar une a todos Telecomunicaciones AT&T México convierte voluntariado y reciclaje con propósito en una práctica que conecta personas, áreas y comunidades.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/attmexico?hsLang=es) ![Auteco](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Auteco_logo.svg) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### La cultura se sienta a decidir Movilidad Auteco convirtió su Comité de Cultura en el espacio donde la cultura deja de declararse y empieza a mover decisiones reales.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/auteco?hsLang=es) ![Baker McKenzie México](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Baker_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Rendir alto, vivir mejor Servicios legales Baker McKenzie México convirtió el wellness en una estrategia para sostener el high performance sin soltar el bienestar. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/baker-mckenzie-m%C3%A9xico?hsLang=es) ![BBVA Perú](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/BBVA_Logo.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Liderazgo que se multiplica Banca/servicios financieros BBVA Perú activa su cultura con un ecosistema de liderazgo que conecta al CODIR (Comité de Dirección), managers y agentes culturales en todo el banco.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/bbva-per%C3%BA?hsLang=es) ![Bepensa](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Bepensa_Logo_3.svg) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Innovar se volvió idioma común Grupo empresarial Bepensa convirtió la innovación en una práctica compartida que une divisiones, activa champions y genera impacto visible.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/bepensa?hsLang=es) ![Grupo BN](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Grupo_BN_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Valores que sí se pueden ver Grupo empresarial / family office Grupo BN volvió visibles sus valores al convertirlos en arte, experiencia y rituales que conectan a las personas con la cultura.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/grupo-bn?hsLang=es) ![Celsia](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Logo-celsia.svg) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### La chispa de trabajar juntos Energía renovable Celsia convirtió sus células colaborativas en una práctica que rompe silos, acelera la innovación y crea nuevos negocios.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/celsia?hsLang=es) ![Compurent](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Compurent_Logo.svg) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Liderar para crecer mejor Tecnología / software Compurent convirtió el liderazgo en la palanca para crecer, integrar culturas y avanzar hacia un alto desempeño sostenible.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/compurent?hsLang=es) ![Conecta](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/logo%20conecta%20geb%20blanco.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Cuando el tiempo también se cuida Transporte de energía Conecta convirtió la gestión de reuniones en una práctica que mejora productividad, bienestar y liderazgo cotidiano.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/conecta?hsLang=es) ![Dawn Foods](https://talentlab.group/hubfs/Dawn_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Pertenecer también impulsa Alimentos Dawn Foods transformó su estrategia cultural en un modelo global de belonging que une inclusión, experiencia y bienestar.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/dawn-foods?hsLang=es) ![DIAGEO](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/DIAGEO_Logo.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### "Elevate": multiplicando el liderazgo, acelerando el crecimiento. Bebidas espirituosas Diageo Colombia redefinió el rol del liderazgo medio para distribuir decisiones, acelerar ejecución y multiplicar crecimiento.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/diageo?hsLang=es) ![Fidelity MKT](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/FidelityMkt_Logo.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Conversar también transforma Marketing / tecnología Fidelity MKT convirtió la escucha directa con su CEO en una práctica que fortalece pertenencia, visibilidad y acción.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/fidelity-mkt?hsLang=es) ![Financiera Confianza](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Financiera-Confianza_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Una cultura que se hace visible Microfinanzas Financiera Confianza volvió tangible su cultura con talleres, símbolos y rituales que acercan, reconocen y alinean a toda la organización.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/financiera-confianza?hsLang=es) ![GRISI](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/GRISI_Logo_2.svg) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Enganche que sí mueve la cultura Manufactura Grisi transformó las oportunidades de mejora en una práctica constante y viva, capaz de fortalecer el compromiso, impulsar la colaboración y conectar a los equipos con un propósito compartido. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/grisi?hsLang=es) ![Grupo Bimbo](https://talentlab.group/hubfs/Bimbo_Logo2.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Reconocer nos une mejor Industria alimentaria Grupo Bimbo Brasil convirtió sus Reglas de Oro en un reconocimiento cotidiano que fortalece cultura, vínculos y orgullo. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/grupo-bimbo?hsLang=es) ![Energía Bogotá](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Energia_Bogot%C3%A1_Logo.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Reconocer para unir al grupo Energía Grupo de Energía Bogotá - GEB convirtió el reconocimiento en un ritual transversal que une filiales, visibiliza logros y fortalece una sola cultura.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/energ%C3%ADa-bogot%C3%A1?hsLang=es) ![INVEX](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/INVEX_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Competencias que cobran vida Servicios financieros INVEX llevó su cultura del concepto a la acción con una experiencia que mezcló comunicación, aprendizaje y juego. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/invex?hsLang=es) ![Mastercard](https://talentlab.group/hubfs/Mastercard_Logo_3.svg) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Un equipo que impulsa el crecimiento. Escuchar para crecer unidos Medios de pago Mastercard convirtió la escucha activa en una práctica para unir países, romper silos y acelerar una cultura regional. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/mastercard?hsLang=es) ![Rappi](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Rappi_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Estar cerca cambia la cultura Tecnología Rappi convirtió la cercanía con usuarios en una práctica viva que conecta líderes, rompe silos y eleva la forma en la que toma decisiones. [Leer historia completa →](https://talentlab.group/rappi?hsLang=es) ![Salles Sainz Grant Thornton](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Logo_SSGT_Outline_B_sinslogan.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Cuando las generaciones suman Servicios profesionales Salles Sainz Grant Thornton convierte la diversidad generacional en forma de trabajar que fortalece cultura, liderazgo y negocio.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/salles-sainz-grant-thornton?hsLang=es) ![Tecpetrol](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Tecpetrol_Logo.png) ![Protagonistas](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_protagonistas_noname.svg) ### Aprender de quien viene detrás Energía Tecpetrol convirtió el reverse mentoring en una práctica que acerca generaciones, abre conversaciones y transforma liderazgos.  [Leer historia completa →](https://talentlab.group/tecpetrol?hsLang=es) ![Zurich Santander México](https://talentlab.group/hubfs/EcoAwards/Zurich_Santander_Seguros_M%C3%A9xico_Logo.png) ![Auténtica](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Empresas-eco/icon_autentica_noname.svg) ### Primer empleo, impacto real Seguros / servicios financieros Zurich Santander México convirtió la empleabilidad juvenil en una práctica que transforma vidas y fortalece su cultura.   [Leer historia completa →](https://talentlab.group/zurich-santander-m%C3%A9xico?hsLang=es) ## ¿Tu cultura hace la diferencia? [![EcoAwards](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/logo-eco-awards-header2.svg)](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es) Celebrando culturas que hacen la diferencia en Latinoamérica #### ECO Awards [¿Qué es ECO Awards?](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es#que-es) [Insignias](https://talentlab.group/ecoawards?hsLang=es#insignias) [Historias](https://talentlab.group/historias) #### Talentlab [Equipo](https://talentlab.group/equipo?hsLang=es) [Servicios](https://talentlab.group/?hsLang=es) [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/talentlabgroup/) Con el apoyo de: [![Divergente](https://talentlab.group/hubfs/raw_assets/public/talentLabTheme/images/EcoAwards/Logo%20Divergente.svg)](https://divergente.la/) © 2026 ECO Awards by Talentlab. Todos los derechos reservados.