Su práctica destacada es “El arte que hizo visibles nuestros valores”. Cuando BN inició el proyecto de sus valores organizacionales, tomó una decisión poco común: ceder el lápiz a niños, niñas y jóvenes con síndrome de Down para que interpretaran, desde su mirada, lo que significan la confianza, servir a la vida, la gratitud, la honestidad, la mejora continua, la entrega, la sencillez y la sustentabilidad. El lanzamiento también rompió con lo habitual: la oficina se transformó en un museo vivo, con cuadros, iluminación y un recorrido que invitaba a escuchar la historia detrás de cada obra. Más que una campaña, fue una experiencia cultural que hizo visible la esencia de BN y convirtió los valores en algo tangible, emocional y compartido.