--- title: Software Predictivo para Decisiones de Talento | Mejora tus Contrataciones | AssessFirst description: Transforma tus decisiones de talento con AssessFirst, que utiliza inteligencia artificial para identificar y desarrollar al candidato ideal, mejorando el rendimiento y reduciendo la rotación. image: https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-mockup.webp --- [![logo\_talentLab](https://talentlab.group/hubfs/Website/Generales/logo_talentLab.svg "logo_talentLab")](https://talentlab.group/?hsLang=es) - [Somos Talentlab](https://talentlab.group) - Soluciones Show submenu for Soluciones - [Estrategias de Capital Humano](https://talentlab.group/estrategias-de-capital-humano) - [Change Management](https://talentlab.group/gestion-del-cambio) - [Cultura Organizacional (ECO)](https://info.talentlab.group/eco-ecosistema-cultura-organizacional) - [Diagnósticos Avanzados](https://talentlab.group/diagnosticos-organizacionales) - [Experiencias de Aprendizaje](https://talentlab.group/experiencias-de-aprendizaje) - [Flexibilidad InteliGente](https://talentlab.group/flexibilidad-inteligente) - [Diversidad, Equidad e Inclusión](https://talentlab.group/diversidad-equidad-e-inclusion) - [Evaluaciones de Talento](https://talentlab.group/evaluaciones-de-talento-a-profundidad) - [Agile](https://talentlab.group/agilida-organizacional) - HR Technology Show submenu for HR Technology - [**AssessFirst** Plataforma predictiva para la Gestión de Talento con IA](https://talentlab.group/assessfirst) - [**PracticeLab AI®** Plataforma de entrenamiento práctico y personalizado con IA](https://talentlab.group/practicelab-ai) - [**Evaluaciones 360º** Feedback ágil e integral para impulsar el desarrollo y el desempeño](https://talentlab.group/evaluaciones-360) - [**TailoredTest®** Pruebas psicométricas altamente confiables para evaluar habilidades](https://talentlab.group/tailoredtest) - [**StarMeUp** Plataforma de cultura para impulsar engagement, feedback y reconocimiento](https://talentlab.group/starmeup) - [**CareerLab®** Outplacement innovador y escalable para transiciones profesionales efectivas](https://info.talentlab.group/careerlab-b2b) - [Talentlab Academy](https://talentlab.group/academy) - [Testimonios](https://talentlab.group/testimonios) - [Foro INcluye](https://talentlab.group/incluye) - [Nuestro Equipo](https://talentlab.group/equipo) - [Responsabilidad Social](https://talentlab.group/responsabilidad-social) - [Hub de Inspiración](https://blog.talentlab.group) - [Contáctanos](https://talentlab.group/es/contacto) ![México](https://talentlab.group/hubfs/Website/Banderas/mex.svg) Mexico [+52 5555 208 377](tel:+525555208377) Montes Urales 455, Lomas de Chapultepec Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México [contacto@talentlab.group](mailto:contacto@talentlab.group) ![Colombia](https://talentlab.group/hubfs/Website/Banderas/col.svg) Colombia [+57 320 2101639](tel:+573202101639) Carrera 42 #3 Sur-81 Edif. Milla de Oro, Torre 1 Piso 15 Medellín, Colombia / Edificio Ecotek Calle 99 #10-57 Bogotá, Colombia [contacto@talentlab.group](mailto:contacto@talentlab.group) ![Perú](https://talentlab.group/hubfs/Website/Banderas/per.svg) Perú [+51 933 619 129](tel:+51933619129) Av Juan de Arona 700 San Isidro Lima, Perú [contacto@talentlab.group](mailto:contacto@talentlab.group) ![Estados Unidos](https://talentlab.group/hubfs/Website/Banderas/usa.svg) Estados Unidos [+1 346 4439493](tel:+13464439493) 9002 Six Pines Drive 4th floor Shenandoah, TX Texas 77380 [contacto@talentlab.group](mailto:contacto@talentlab.group) ![assessfirst-logo-hor](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-logo-hor.webp?width=194&height=50&name=assessfirst-logo-hor.webp "assessfirst-logo-hor") Inteligencia Predictiva para las Decisiones de Talento # Deja de adivinar quién tendrá éxito. Empieza a saberlo. AssessFirst utiliza inteligencia artificial para identificar al candidato ideal antes de su primer día de trabajo, y desarrollar a tus colaboradores de mayor potencial. Solicita una demostración gratuita × Sin compromiso · Nuestro equipo responde en menos de 24 horas. 3500+ Empresas en todo el mundo 40+ Países 15M+ Candidatos evaluados 4.9/5 Calificación en Google Empresas como estas confían en AssessFirst ![pret](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/pret.webp) ![hays](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/hays.webp) ![salinas](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/salinas.webp) ![primark](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/primark.webp) ![vision-express](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/vision-express.webp) ![bridgestone](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/bridgestone.webp) ![invex](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/invex.webp) ![liverpool](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/liverpool.webp) ![laureate](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/laureate.webp) ![engen](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/engen.webp) ![pret](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/pret.webp) ![hays](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/hays.webp) ![salinas](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/salinas.webp) ![primark](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/primark.webp) ![vision-express](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/vision-express.webp) ![bridgestone](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/bridgestone.webp) ![invex](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/invex.webp) ![liverpool](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/liverpool.webp) ![laureate](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/laureate.webp) ![engen](https://talentlab.group/hubfs/Website/Logos/engen.webp) EL DESAFÍO DEL RECLUTAMIENTO MODERNO ## El 46% de las nuevas contrataciones fracasa durante los primeros 18 meses El problema no es la falta de candidatos. Es la falta de precisión. Los currículums y las entrevistas predicen menos del 20% del desempeño real de una persona en el trabajo. ## Correlación con el desempeño laboral real Predictibilidad Currículums 10% Entrevistas 20% Pruebas tradicionales 30% AssessFirst 80% 2.5x Es el costo de reemplazar una contratación fallida: entre 2 y 3 veces el salario anual de esa persona, considerando la pérdida de productividad, el proceso de reclutamiento y la incorporación (onboarding). 89% De los despidos ocurre por problemas de actitud o falta de compatibilidad con la cultura organizacional, no por falta de habilidades técnicas. Son aspectos que un currículum no puede mostrar. 46% De las nuevas contrataciones fracasa durante sus primeros 18 meses, sin importar el nivel del puesto o la industria. ![assessfirst-isotipo](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-isotipo.webp?width=120&height=120&name=assessfirst-isotipo.webp "assessfirst-isotipo") Dos módulos — Una plataforma ## AssessFirst cubre todo el ciclo de vida del talento La mayoría de las herramientas de evaluación terminan en la contratación. AssessFirst va mucho más allá: te ayuda a desarrollar, retener y maximizar el potencial de las personas que ya forman parte de tu organización. Contrata Encuentra a la persona adecuada desde el principio. Crea perfiles predictivos de éxito para cada puesto, evalúa candidatos en menos de 25 minutos y ordénalos según su nivel de compatibilidad antes de realizar la primera entrevista. - Perfiles predictivos de éxito específicos para cada puesto - SCAN: agente de inteligencia artificial que filtra automáticamente a los candidatos. - Cuatro evaluaciones psicométricas - Ranking de candidatos por porcentaje de compatibilidad - Generador de preguntas para entrevistas - Copiloto con inteligencia artificial Desarrolla Haz que el talento crezca dentro de tu organización Una vez que incorporas a las personas adecuadas, ayúdalas a desarrollar todo su potencial. Identifica fortalezas, planifica la sucesión y crea planes de desarrollo personalizados. - Identifica fortalezas y brechas del equipo por puesto y área - Movilidad interna y planes de sucesión - Relaciona colaboradores evaluados con vacantes internas - Planes de desarrollo individuales - Reportes de afinidad del equipo para procesos de integración (onboarding) y fortalecimiento de equipos # Decisiones más inteligentes en cada etapa del ciclo de vida del colaborador Identifica potencial Onboarding Desarrolla competencias Maximiza desempeño Equipos inteligentes ![assessfirst-scan](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-scan.webp) ## Identifica potencial Identifica a esas personas que poseen capacidades de adaptación extraordinarias, aprenden rápidamente y están orientadas a la acción. Además, suelen tener éxito y progresar con facilidad, independientemente del entorno en el que se encuentren. - Detección de alto potencial - Análisis de capacidad adaptativa - Predicción de éxito profesional - Identificación de líderes emergentes ![assessfirst-onboarding](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-onboarding.webp) ## Onboarding Facilita la incorporación con una comprensión profunda del estilo de liderazgo, motivaciones y objetivos de cada persona. - Comprensión del estilo de liderazgo - Identificación de motivadores clave - Mapeo de complementariedad - Guías de integración personalizadas ![assessfirst-desarrolla-competencias](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-desarrolla-competencias.webp) ## Desarrolla competencias Maximiza el rendimiento y la motivación mediante planes de desarrollo personalizados y predictivos, perfectamente alineados con las competencias organizacionales y el potencial individual de cada colaborador. - Evalúa competencias técnicas - Identifica personas expertas y las brechas en sus habilidades - Define planes de upskilling y reskilling con base en datos - Rutas de aprendizaje personalizadas - Seguimiento de progreso en tiempo real ![assessfirst-mockup](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-mockup.webp) ## Maximiza desempeño Obtén una visión objetiva y ultra-precisa de tus colaboradores. Utiliza datos reales de su personalidad, motivaciones, capacidad cognitiva, competencias y habilidades para impulsar estrategias de movilidad interna y diseñar planes de sucesión. - Visión 360° del colaborador - Estrategias de movilidad interna - Planes de sucesión basados en datos ![assessfirst-equipos-inteligentes](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-equipos-inteligentes.webp) ## Equipos más inteligentes Genera mapas de equipo para identificar la forma en que se relacionan, cómo interactúan, su apertura al cambio y mucho más. Una herramienta muy útil para construir equipos de más alto desempeño. - Mapas de dinámicas de equipo - Análisis de interacciones - Medición de apertura al cambio - +10 dimensiones para comprender mejor a tu equipo - Recomendaciones para lograr lo que necesitas CÓMO FUNCIONA # Una visión completa de cada candidato en menos de 25 minutos Cinco herramientas trabajan de forma integrada para ofrecerte una predicción completa. No solo te muestran quién luce bien en un currículum, sino quién tiene mayores probabilidades de tener éxito y desempeñarse mejor en el puesto específico que buscas cubrir. SCAN + SWIPE + DRIVE + BRAIN + VOICE = Predicción Exitosa SCAN Agente de preselección con IA — Tu primer filtro automatizado Antes de cualquier revisión humana, SCAN evalúa a cada solicitante según tus criterios: años de experiencia, habilidades lingüísticas, disponibilidad para viajar, preferencias de modalidad de trabajo y los requisitos personalizados que definas. Los candidatos que cumplen con los criterios avanzan automáticamente. Los que no, son filtrados, sin necesidad de realizar una clasificación manual. El resultado: tu equipo solo entrevista a personas que ya representan un posible ajuste para el puesto. [Ver video](https://talentlab.group/assessfirst#hs-video-module_178535175930813-1) SWIPE Personalidad Rasgos de personalidad basados en el modelo de los Cinco Grandes (Big Five). Revela el estilo natural de trabajo, las preferencias de comunicación y las tendencias de comportamiento en situaciones laborales reales. --- 10 min DRIVE Motivación 20 motivaciones clave que revelan qué impulsa el compromiso, el desempeño y la permanencia de una persona. Identifica qué la motiva, en qué tipo de entorno prospera y qué factores pueden provocar desmotivación. --- 10 min BRAIN Capacidad cognitiva Agilidad de aprendizaje y capacidad para resolver problemas. Dificultad adaptativa, sin necesidad de conocimientos previos. Predice qué tan rápido una persona aprenderá y manejará situaciones complejas. --- 8 min VOICE Habilidades técnicas Entrevista de competencias guiada por IA. Elige entre un catálogo de habilidades técnicas o crea habilidades personalizadas para tu puesto. Evalúa situaciones reales del trabajo mediante preguntas y respuestas estructuradas. --- 3 min / skill [Ver video](https://talentlab.group/assessfirst#hs-video-module_178535175930814-4) # Contrata 10x más rápido, con 3x menos riesgo Toma decisiones de capital humano con la misma precisión y rigor de datos que sus decisiones financieras. Estos son resultados reales medidos entre los clientes de AssessFirst a los 12, 24 y 36 meses. -50% Rotación Reducción en turnover medida a los 12, 24 y 36 meses. +30% Desempeño Medido por la consecución de objetivos en 12 categorías 3x Diversidad Contrataciones más diversas e inclusivas. 275% ROI Promedio Retorno sobre la inversión tras 12 meses. VE ASSESSFIRST EN ACCIÓN # Solo 3 minutos. Eso es todo lo que necesita para descubrir cómo funciona AssessFirst Descubre cómo la plataforma predice desempeño, evalúa candidatos y recomienda el mejor talento en minutos. # Desde el inicio hasta la primera contratación en 30 días. AssessFirst está diseñado para una implementación rápida. Sin proyectos de TI prolongados ni integraciones complejas para comenzar. ![assessfirst-evaluacion](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-evaluacion.webp?width=75&height=75&name=assessfirst-evaluacion.webp) Semana 1 Configuración de la plataforma e incorporación del equipo Se configura tu cuenta. Tu equipo de reclutamiento recibe una sesión guiada de incorporación. El acceso de administrador está disponible desde el primer día. ![assessfirst-ai](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-ai.webp?width=75&height=75&name=assessfirst-ai.webp) Semana 2-3 Crea tus modelos predictivos Crea perfiles predictivos de éxito específicos para cada puesto utilizando las descripciones de tus vacantes, la biblioteca de referencias o tus propios datos de desempeño. Un modelo por cada puesto para el que estés contratando. ![assessfirst-velocidad](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-velocidad.webp?width=75&height=75&name=assessfirst-velocidad.webp) Semana 4 Lanza tus primeras campañas Publica tu primera campaña de reclutamiento. Comparte el enlace o código QR en tus ofertas de empleo. Los candidatos realizan su autoevaluación. SCAN filtra automáticamente. Tú recibes los resultados clasificados. ![assessfirst-soporte](https://talentlab.group/hs-fs/hubfs/assessfirst-soporte.webp?width=75&height=75&name=assessfirst-soporte.webp) Semana 5+ Decisiones basadas en datos a gran escala Contrata con una precisión predictiva superior al 80%. Comienza a mapear a tu equipo actual con el módulo Develop. Tus datos se enriquecen con cada nuevo ciclo de contratación. # Calcula el valor que AssessFirst te proporciona Descubre en tiempo real el valor que AssessFirst puede generar para tu equipo. Basada en marcos validados científicamente y motores impulsados por IA, cuantifica el impacto en la retención, el rendimiento y la eficiencia.  [Calcular mi valor potencial ahora](https://calculadoratalentlab.manus.space/) ![assessfirst-hero-2](https://talentlab.group/hubfs/assessfirst-hero-2.webp) Comienza ahora # Solicita una demostración 30 minutos. Eso es todo lo que necesitamos para mostrarte la plataforma en vivo, responder tus preguntas y mostrarte cómo sería la implementación para tu equipo, sin presión y sin ningún compromiso. Sin compromiso · Nuestro equipo responde en menos de 24 horas ¿Listo para contratar con confianza? Solicita una demo gratis × ## Descubre si AssessFirst puede mejorar tus contrataciones en sólo 30 minutos Sin compromiso · Respondemos en menos de 24 horas ![logo\_white](https://talentlab.group/hubfs/Website/Generales/logo_white.svg "logo_white") - Nosotros - [Equipo](https://talentlab.group/equipo) - [Únete al equipo](https://2530426.hs-sites.com/unete-al-equipo) - [Responsabilidad Social](https://talentlab.group/responsabilidad-social) - [Contacto](https://talentlab.group/es/contacto) - INcluye - [Foro INcluye](https://talentlab.group/incluye) - Aprendizaje - [Talentlab Academy](https://talentlab.group/academy) - [Hub de Inspiración](https://blog.talentlab.group) Transforma la cultura de tu empresa [Politica de privacidad](https://talentlab.group/privacidad?hsLang=es) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "caption" : { "@type" : "MediaObject", "contentUrl" : "https://talentlab.group/media-transcripts/211539859884/es.vtt", "inLanguage" : "es", "name" : "es Captions" }, "contentUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/video_assets/211539859884/inherited/web_optimized.mp4", "dateModified" : "2026-04-22T19:28:46.211Z", "duration" : "PT2M47S", "height" : 1080, "name" : "assessfirst-scan", "thumbnailUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/assessfirst-scan.mp4/medium.jpg", "uploadDate" : "2026-04-22T19:28:10.993Z", "width" : 1920 } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "caption" : { "@type" : "MediaObject", "contentUrl" : "https://talentlab.group/media-transcripts/211539832362/es.vtt", "inLanguage" : "es", "name" : "es Captions" }, "contentUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/video_assets/211539832362/inherited/web_optimized.mp4", "dateModified" : "2026-04-22T19:28:51.420Z", "duration" : "PT2M44S", "height" : 1080, "name" : "assessfirst-voice", "thumbnailUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/assessfirst-voice.mp4/medium.jpg", "uploadDate" : "2026-04-22T19:28:06.188Z", "width" : 1920 } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "caption" : { "@type" : "MediaObject", "contentUrl" : "https://talentlab.group/media-transcripts/210084739678/es.vtt", "inLanguage" : "es", "name" : "es Captions" }, "contentUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/video_assets/210084739678/inherited/web_optimized.mp4", "dateModified" : "2026-03-27T22:50:57.458Z", "duration" : "PT1M27.75S", "height" : 1080, "name" : "assesfirst-esp", "thumbnailUrl" : "https://2530426.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2530426/assesfirst-esp.mp4/medium.jpg", "uploadDate" : "2026-03-27T22:50:38.484Z", "width" : 1920 } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "Product", "brand" : { "@id" : "https://talentlab.group/#organization", "@type" : "Organization", "name" : "TalentLab" }, "description" : "Transforma tu proceso de reclutamiento con inteligencia predictiva. 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