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UNA VISIÓN INTEGRAL
DEL CANDIDATO
Una plataforma
todo el ciclo de talento
Identifica potencial
Identifica a esas personas que poseen capacidades de adaptación extraordinarias, aprenden rápidamente y están orientadas a la acción. Además, suelen tener éxito y progresar con facilidad, independientemente del entorno en el que se encuentren.
- Detección de alto potencial
- Análisis de capacidad adaptativa
- Predicción de éxito profesional
- Identificación de líderes emergentes
Onboarding
Facilita la incorporación con una comprensión profunda del estilo de liderazgo, motivaciones y objetivos de cada persona.
- Comprensión del estilo de liderazgo
- Identificación de motivadores clave
- Mapeo de complementariedad
- Guías de integración personalizadas
Desarrolla competencias
Maximiza el rendimiento y la motivación mediante planes de desarrollo personalizados y predictivos, perfectamente alineados con las competencias organizacionales y el potencial individual de cada colaborador.
- Planes de desarrollo predictivos
- Alineación con competencias organizacionales
- Rutas de aprendizaje personalizadas
- Seguimiento de progreso en tiempo real
Maximiza desempeño
Obtén una visión objetiva y ultra-precisa de tus colaboradores. Utiliza datos reales de su personalidad, motivaciones, capacidad cognitiva, competencias y habilidades para impulsar estrategias de movilidad interna y diseñar planes de sucesión.
- Visión 360° del colaborador
- Datos de personalidad y motivación
- Estrategias de movilidad interna
- Planes de sucesión basados en datos
Equipos más inteligentes
Genera mapas de equipo para identificar la forma en que se relacionan, cómo interactúan, su apertura al cambio y mucho más. Una herramienta muy útil para construir equipos de más alto desempeño.
- Mapas de dinámicas de equipo
- Análisis de interacciones
- Medición de apertura al cambio
- Recomendaciones de composición
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con 3x menos riesgo
¿Por qué fallan
los métodos tradicionales?
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